Kayı güvenlik
 

Hakkımızda

Huzur ve güveniniz için varız...



Shadow

Kayı Güvenlik LTD. ŞTİ. müşterilerimizin yaşam standardını artıran huzurlu ve güvenli yaşam üzerine teknolojiyi sürekli takip ederek güncel çözümler geliştirmeye devam ederken; çağdaş ve stratejik İnsan Kaynakları yaklaşımları ile çalışanlarının yeteneklerini geliştirmeyi ve yaratıcı bir kurum kültürü oluşturmayı da hedeflemektedir.

Şirketimizi geleceğe taşıyacak insan kaynakları yaklaşımlarında temel hareket noktamızı iş ahlakı ilkelerimiz, yasalar ve “huzurlu bir yaşam” ilkeleri oluşturmaktadır.

Kayı Güvenlik LTD. ŞTİ.olarak amacımız, doğru adayları şirket havuzuna kazandırmak, potansiyel aday sayısını arttırmak ve bu kişileri sağlıklı yöntemlerle değerlendirerek ilgili pozisyonlara yerleştirmektir.

Sizde detaylı CV’nizi İnsan Kaynakları birimimize yollayarak bu havuzda yerinizi alabilirsiniz,

Kayı Güvenlik İnsan Kaynakları

İşe Alım Süreci

• Aday havuzundan uygun bulunan adaylar görüşmeye davet edilir. İnsan Kaynakları tarafından yapılan ön görüşme sonrasında mesleki yetenek testleri ve kişilik envanteri uygulanır. Bu aşama sonrasında olumlu bulunan adaylarla ortak değerleri ve yetkinlikleri sorgulamak amacıyla İnsan Kaynakları ve ilgili bölüm yöneticisi ikinci bir görüşme gerçekleştirir.

Bu aşamalar sonrasında pozisyon için uygun bulunan adaylara ücret ve yan haklar hakkında bilgilendirme yapılarak iş teklifi yapılır. Adayın da mutabakatı ile işe giriş işlemleri gerçekleştirilerek oryantasyon süreci başlatılır.